其中，现任万科董事长黄力平为深铁集团党委书记、董事长，曾历任深铁集团党委委员、副总经理，深圳人才安居集团有限公司党委副书记、董事、总经理；本月刚履新万科总裁的黄宇，此前曾任深圳市委金融委员会办公室副主任、市地方金融管理局副局长；雷江松曾为深铁集团党委委员、副总经理，2021年11月至今担任万科董事；徐恩利曾任深业集团有限公司党委委员、副总经理；姚飞曾任职深圳市投资控股有限公司副总经理；朱志强担任深圳市资本运营集团总经理。
在独立董事方面，万科提名黄亚英、廖子彬、王卫国、杨兆为第二十一届董事会独立董事候选人，原独立董事林明彦、沈向洋将退出。四名独董覆盖法学、财会、资本管理、产业运营领域。资料显示，其中廖子彬为原毕马威中国主席，是上一届留任的独董；黄亚英现任深圳市第七届人大常委会首席立法咨询专家。
业内人士认为，新一届董事候选人普遍具有丰富的企业管理和资本市场相关经验，专业背景多元互补，有助于进一步完善万科治理架构，持续推进公司的化险与发展。
与人事换届同步进行的还有薪酬体系的调整，公告明确，独立董事的基础津贴为每人每月人民币2万元（含税）；若独立董事同时担任董事会审计委员会、薪酬与提名委员会、投资与决策委员会、独立董事专门会议召集人的，担任一项上述职务，按月另发职务津贴人民币1万元（含税）；未在公司全职工作的其他董事，领取固定董事津贴为每月人民币1万元（含税）；在公司全职工作的其他董事，按其所担任的公司职务岗位，根据公司内部薪酬相关管理制度和绩效考核结果领取相应的薪酬，不额外领取董事津贴。
据了解，万科定于7月31日在深圳召开2026年第一次临时股东会，相关换届议案将以累积投票制表决。
同日，万科发布2026年半年度业绩预告。尽管业绩依然承压，但报告期内，公司按期保质完成约2.3万套房屋的交付，经营服务类业务运营质量稳中有进，10支公开债券顺利获得债券持有人同意展期，持续推进业务布局优化、降本增效和存量盘活。
万科表示，当前公司经营指标还没有呈现出实质性改善，债务和流动性依然承压。面向未来，公司将继续聚焦化险和发展两大任务，盘活优化存量资源，提升经营造血能力；聚焦重点城市及主营业务，有序退出非主业投资；同时持续优化公司治理体系、深化降本增效，努力推动公司重归健康可持续发展轨道。
采写：南都·湾财社记者 孙阳郑州配资平台
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